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Download the Center for Mircofinance Leadership brochure. Also available in Spanish.

Why Gender Diversity Matters

Gender diversity matters in microfinance. WWB champions gender diversity because we believe that diverse perspectives lead to stronger decisions and healthier, more vibrant organizations. Incorporating women’s voices when designing and delivering microfinance products is particularly important when a majority of clients are women. Equally as important, microfinance clients often speak of the inspiration they derive from seeing powerful women leaders in the organizations that serve them. How best to achieve diversity? The answer lies in leadership and technical skill development of individual, high-potential leaders as well as in organizational transformations to ensure that all women and men work in environments where they can perform, excel and lead.

Featured Publication

“Transforming the Landscape of Leadership in Microfinance: Maintaining the Focus on Women” introduces WWB’s new methodology for helping MFIs support gender diversity at all levels of their institution. WWB has expanded its Women’s Leadership Development Program, which works with individuals, to include a tool that focuses on the challenges and opportunities microfinance institutions face in the attraction, retention, and promotion of qualified women staff members - the Organizational Gender Assessment. Now available in English and Spanish.

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Programa de Asesoría

Visión General


El Programa de Asesoría se basa en el trabajo de desarrollo de liderazgo individual integrado en ambos programas de WWB, el Programa Avanzado sobre Liderazgo y el Programa Mujeres en el Liderazgo. El Programa de Asesoría ofrece apoyo de asesoría a un selecto grupo de líderes mientras ellos implementan sus planes de desarrollo y crean sus propias habilidades de asesoría y comunicación para apoyar el desarrollo de sus propios equipos y organizaciones.  El programa incluye un taller de cuatro días seguido por 6 meses de asesoría impartida por un asesor ejecutivo altamente experimentado. El socio de WWB en el Programa de Asesoría es la compañía de desarrollo organizacional y de liderazgo Creative Metier, la cual tiene una gran experiencia en la industria microfinanciera. Como parte del programa, los participantes recibirán una licencia personal de un año para el software y los cuadernos de trabajo de desarrollo en línea de Creative Metier que han sido diseñados especialmente para el Centro.


Objetivos del Curso


Durante el taller, los participantes tienen el reto de identificar las áreas de desarrollo de liderazgo y de negocios en los cuales enfocarán durante los seis meses trabajando con su asesor. Los líderes trabajan juntos en pequeños grupos y con expertos internacionales en el desarrollo de liderazgo para desarrollar habilidades como:



  • Construir culturas organizativas que fomentan el desarrollo y la retención de talentos

  • Promover una "Cultura de Asesoría" en sus equipos e instituciones

  • Utilizar habilidades prácticas de asesoría en el liderazgo, especialmente en contextos de cambio

  • Ser flexible y gestionar eficazmente el equilibrio entre la vida profesional y personal

  • Promover la diversidad organizacional en los equipos ejecutivos y gerenciales

  • Alinear la cultura organizacional con la misión y visión

  • Gestionar la política inherente de implementar las iniciativas estratégicas y el cambio

  • Desarrollar más las redes de trabajo de apoyo de homólogos

Los participantes del programa de 2010 están trabajando actualmente con sus asesores en objetivos que incluyen:



  • Usar el pensamiento estratégico para impulsar la innovación y la eficacia

  • Desarrollar un plan de sucesión claro

  • Centrarse en la delegación y lograr el equilibrio entre trabajo y vida

  • Desarrollar una red de apoyo que promueve una toma de decisiones más eficiente

  • Apoyar la transferencia de la toma de decisiones al personal

Elegibilidad


El Programa de Asesoría se dirige a altos ejecutivos y los miembros de sus equipos quienes ocupan puestos de liderazgo en las instituciones microfinancieras.


Las ofertas del Centro están disponibles para los miembros de la red de WWB y para los principales 200 IMF que demuestren excelencia al ser evaluadas por el Composite Ranking, The Microfinance Information Exchange (MIX). La evaluación de MIX mide la amplitud del alcance, el bajo costo de las transacciones, la rentabilidad y la transparencia (www.mixmarket.org).


Detalles del Programa


Fecha: 20 al 23 de junio, 2011  Lugar: Oxford, Inglaterra


Costo del Programa: El costo del programa de 2011, incluyendo inscripción, hospedaje, desayunos y almuerzos, así como los materiales del curso, es de US$1,500.00.  A las instituciones que envíen a un programa a más de un participante se les otorgará un descuento (25% de descuento para inscripciones después del primer participante) o a aquellas que envíen solicitudes para ambos programas, para el Programa de Liderazgo Avanzado y para el Programa de Asesoría (25% de descuento). Una vez que su solicitud haya sido aprobada, le enviaremos información sobre la inscripción al curso y el envío del pago de la cuota de la conferencia.  


Hospedaje: WWB se encargará de todos los arreglos. Una vez que su solicitud haya sido aprobada, le enviaremos los detalles.


Viaje a Oxford: Los participantes son responsables de hacer todos sus arreglos de viaje al Reino Unido, incluyendo los vuelos, visado (si corresponde), y transporte terrestre desde y hacia el hotel.


Comidas: El desayuno y el almuerzo están incluidos en el paquete de la conferencia.


Para más información sobre el programa, favor de contactar el Centro: http://leadership.swwb.org/contact