Description du programme

La formation de perfectionnement en gestion touche au concept clé de gestion pour obtenir des résultats. Son objectif est de développer les compétences transformationnelles des dirigeants d’IMF. Une approche en deux étapes permettra d’atteindre cet objectif. La première partie est axée sur la compréhension qu’ont les participants d’eux-mêmes et sur leurs interactions avec les autres. La deuxième partie est ancrée sur cette compréhension de soi et présente des outils pour bâtir les compétences nécessaires afin de gérer les personnes et les processus. La formation est orientée vers l’action: les participants ont la possibilité de mettre immédiatement en pratique leur compréhension des concepts et d’essayer d’appliquer ces compétences en simulant des actions qu’ils pourraient être amenés à effectuer dans certaines situations. La simulation, connue comme «　exercice de la corbeille　», utilise des cas de microfinance pertinents pour mener l’apprentissage Les objectifs de la formation sont les suivants:

• Comprendre comment vos valeurs et vos motivations personnelles influencent vos opinions en matière de gestion.


• Vous tenir responsable ainsi que d’autres des résultats.


• Influencer de manière efficace les personnes et les résultats via des formes de communication améliorées.


• Comprendre les principes clés de gestion des personnes, des processus et des ressources.


• Mettre en pratique ses compétences en menant des conversations cruciales afin de gérer les performances et le développement du personnel.


• Consolider vos points forts et surmonter vos points faibles au moyen d’un plan de développement personnel menant à des actions.

Conditions d’admission

Veuillez noter que seules les institutions appartenant à la région d’Afrique subsaharienne qui sont classées parmi les 200　premières institutions du classement composite du Mix Market et membres des réseaux de pays affiliés à l’AFMIN peuvent postuler. Pour obtenir de plus amples informations sur le classement, veuillez consulter: http://leadership.swwb.org/node/14

Dates du programme: du 23 au 28 mai 2011, Gambie

Coût du programme: le coût relatif à la conférence 2011, comprenant la formation, l’hébergement (sur la base d’un hébergement pour deux personnes), le petit-déjeuner et le déjeuner, ainsi que le matériel de cours est de 400USD. Une fois que votre demande d’admission est acceptée, vous recevrez les informations sur l’inscription à la formation ainsi que sur les modalités de paiement des frais relatifs à la conférence. Pour les membres du réseau WWB, les frais relatifs à la conférence seront gratuits pour le premier participant.

Le Centre de leadership en microfinance à Women’s World Banking

Le Centre de leadership en microfinance offre les meilleures initiatives de perfectionnement en gestion et de diversité organisationnelle dans le secteur de la microfinance par le biais de réunions de travail, d’entraînement et d’assistance en matière de changement organisationnel. Le Centre aide les P.D.G. et les hauts dirigeants à perfectionner les compétences nécessaires pour diriger leurs institutions dans cette période de changement rapide et de commercialisation. Il soutient également les institutions de microfinance très performantes à améliorer la mixité de leur équipe de direction et de leur personnel en vue d’optimiser les performances. Les partenaires du Centre, la Wharton School of the University of Pennsylvania et Creative Metier Limited, sont en tête de file du perfectionnement exécutif et renforcent l’excellence et les meilleures pratiques apportées par ce programme. Pour obtenir de plus amples informations sur la formation et sur le Centre, veuillez consulter: http://leadership.swwb.org/contact